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貴州建工集團五公司領導班子帶頭深入學習集團五年戰略發展規劃
- 分類：公司新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2022-05-25 10:17
- 訪問量：0
【概要描述】為深入學習貫徹落實《貴州建工集團2021-2025年發展規劃及配套支持文件》（以下簡稱：集團五年發展規劃），5月23日，五公司領導班子成員在黨委書記、董事長葉春的帶領下集中學習《集團五年發展規劃》宣貫視頻。視頻圍繞當前內外部形勢，省內外市場環境、建工集團發展情況、集團五年戰略規劃等進行解讀，為進一步貫徹落實《集團五年發展規劃》統一了思想認識。
貴州建工集團五公司領導班子帶頭深入學習集團五年戰略發展規劃
【概要描述】為深入學習貫徹落實《貴州建工集團2021-2025年發展規劃及配套支持文件》（以下簡稱：集團五年發展規劃），5月23日，五公司領導班子成員在黨委書記、董事長葉春的帶領下集中學習《集團五年發展規劃》宣貫視頻。視頻圍繞當前內外部形勢，省內外市場環境、建工集團發展情況、集團五年戰略規劃等進行解讀，為進一步貫徹落實《集團五年發展規劃》統一了思想認識。
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2022-05-25 10:17
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為深入學習貫徹落實《貴州建工集團2021-2025年發展規劃及配套支持文件》（以下簡稱：集團五年發展規劃），5月23日，五公司領導班子成員在黨委書記、董事長葉春的帶領下集中學習《集團五年發展規劃》宣貫視頻。視頻圍繞當前內外部形勢，省內外市場環境、建工集團發展情況、集團五年戰略規劃等進行解讀，為進一步貫徹落實《集團五年發展規劃》統一了思想認識。
（圖為五公司領導班子學習集團五年戰略規劃視頻）
視頻學習結束后，五公司領導班子就《集團五年發展規劃》內容結合五公司實際情況進行研討，董事長葉春就如何推進落實《集團五年發展規劃》，促進企業高質量發展提出了幾點要求：一是貫徹落實《集團五年戰略規劃》是集團當前和今后時期的一項重要任務，公司全體員工要統一思想，提高站位，踐行理念，搶抓機遇，抓好落實。二是認清形勢，深刻剖析公司存在的問題，深入分析面臨的形勢和困難，公司上下同心、攻堅克難，轉變思想，主動出擊打好三大攻堅戰。三是轉變思想，要堅決防范“等、靠、要”的思想，轉變“以包代管”的思想，轉變“自我滿足”的思想，轉變“安于現狀”的思想，轉變“懶散推諉”的思想，深入推進工作作風變革，增強憂患意識，堅定信心、搶抓機遇，找準結合點、著力點、突破點，開創新局，全力以赴把各項目標指標任務落到實處，堅定不移推進企業高質量發展。
（圖為五公司領導班子集中學習集團五年戰略規劃）
據悉，貴州建工集團五公司自4月份收到集團公司《<貴州建工集團五年（2021-2025） 發展規劃及配套支撐文件>宣貫實施方案》后，一方面成立《集團五年發展規劃》宣貫落實領導小組，編制了《貴州建工集團五公司落實<貴州建工集團五年（2021-2025）發展規劃及配套支撐文件>宣貫實施方案》并掛網宣貫落實。另一方面組織公司全體員工、項目合伙人及項目管理人員按照時間節點有計劃有步驟地組織學習，將戰略目標轉化為行動指南，明確責任和實施路徑抓好戰略落地。
（圖為部分公司和子公司員工集中學習規劃）
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